| Faire carrière à l'UdeM
Professeur ou Professeure en apprentissage automatique
Faculté des arts et des sciences
Département de mathématiques et de statistique
Description du poste
Dans le cadre de la subvention IVADO du Fonds d'excellence en recherche Apogée Canada, le Département de mathématiques et de statistique sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur à temps plein, au rang d'adjoint ou d'agrégé, dans un domaine lié aux mathématiques ou aux statistiques appliquées à l'apprentissage automatique. La personne retenue aura la possibilité de devenir membre du MILA, le plus grand groupe de recherche universitaire en apprentissage profond au monde (voir le site Web associé au poste), ainsi que membre académique de la communauté de la science des données IVADO.
Fonctions
La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu'à contribuer aux activités de l'institution.
Exigences
- Doctorat en statistique, en mathématiques, ou dans un domaine relié aux statistiques ou aux mathématiques appliquées à l'apprentissage automatique.
- Excellent dossier de publication démontrant les capacités de la personne à publier ses résultats de sa recherche dans les meilleurs forums.
- Expertise en apprentissage automatique.
- Rayonnement international reconnu.
- Expérience en enseignement universitaire et/ou en supervision.
- Maîtrise de la langue française à l'intérieur d'une période raisonnable*.
Informations sur le poste
No d'affichage | FAS 02-18 / 27 |
Période d'affichage | Jusqu'au 20 mars 2018 inclusivement |
Traitement | L'Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d'avantages sociaux. |
Date d'entrée en fonction | Le ou après le 1er juin 2018 |
Soumission de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitæ
- jusqu'à trois (3) copies d'articles récents qui démontrent la capacité de la personne à performer aux plus hauts niveaux dans son domaine
- une proposition de recherche
- un énoncé des intérêts d'enseignement
Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être transmises directement par leur auteur.
Le dossier complet de candidature et les lettres de recommandation peuvent être déposés sur le site www.mathjobs.org ou nous être transmis par courriel à direction@dms.umontreal.ca.
Le dossier de candidature et les lettres de recommandation peuvent également être acheminés à la directrice du Département de mathématiques et de statistique à l'adresse suivante :
Madame Marlène FrigonLes personnes intéressées trouveront plusieurs informations sur le Département en consultant son site Web à l'adresse http://dms.umontreal.ca/fr/.
Département de mathématiques et de statistique
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (QC) H3C 3J7
___________________________________
*Politique linguistique de l'Université de Montréal
L'Université de Montréal est une université québécoise de langue française,
à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps
professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans
le monde et s'assure par ailleurs que, conformément à la Politique
linguistique de l'Université de Montréal
[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf],
les professeurs qu'elle recrute
qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient
d'un programme de soutien à l'apprentissage de la langue française.
Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l'Université de Montréal
prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par
les membres de l'Assemblée des professeurs. Toute personne désirant que sa
candidature demeure confidentielle jusqu'à l'établissement de la liste
restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue) est priée de le
mentionner dans sa lettre de motivation.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Par l'entremise de son programme d'accès à l'égalité en emploi,
l'Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités
visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre
leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être
adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la
demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L'Université prône l'inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.
Exigences en matière d'immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à
l'UdeM. Conformément aux exigences de l'immigration au Canada, veuillez
noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux
résidents permanents.
Faire carrière à l'UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré
Submitted on Tue, 20 Feb 2018 10:49:57 -0500